13 ноября 2013 в 08:53
Селяне Шалинского района, внимание! Областной министр вам кое-что обещает. Жилье станет доступным. Готовьте молодежь!
Уральское село испытывает острую нехватку кадров. Об этом накануне на заседании Правительства Свердловской области заявил Михаил Копытов, министр сельского хозяйства и продовольствия региона. Он подчеркнул, что в сельскохозяйственные предприятия поступает сложная техника, которую могут обслуживать и работать на ней только квалифицированные специалисты. Вот почему регулярно от работников агропромышленного комплекса поступают просьбы о включении в Порядок предоставления субсидий из средств областного бюджета наряду со специалистами, работающими в крестьянских (фермерских) хозяйствах и проживающими в сельской местности, представителей рабочих профессий.
Не стоит забывать и о том, что при строительстве, реконструкции и модернизации животноводческих комплексов применяются новейшие технологии и оборудование, которые также требуют специальных знаний и навыков.
Привлечь на село молодых специалистов, по мнению чиновников, можно только доступным жильем.
Итак, отныне нуждающимися в улучшении жилищных условий будут признаваться специалисты и рабочие не старше 45 лет. При этом половину от стоимости жилья погасит областной бюджет, вторую половину должно будет погашать хозяйство, пригласившее специалиста. При этом молодому специалисту необходимо будет отработать по трудовому договору не менее десяти лет и выплатить порядка десяти процентов от стоимости жилья за определенный период.
- Поддержка молодых кадров на селе очень актуальна, - подчеркнул Михаил Копытов. – Жилищная субсидия дисциплинирует работников, помогает им сконцентрировать усилия на приобретении жилья, построении дома или усадьбы. Это гарантирует новое качество жизни на селе.
Что ж, поживем – увидим. Можно сказать лишь о том, что данная схема, если действительно начнет работать, имеет шансы привлечь молодежь в поселки, села и деревни Среднего Урала.
Не стоит забывать и о том, что при строительстве, реконструкции и модернизации животноводческих комплексов применяются новейшие технологии и оборудование, которые также требуют специальных знаний и навыков.
Привлечь на село молодых специалистов, по мнению чиновников, можно только доступным жильем.
Итак, отныне нуждающимися в улучшении жилищных условий будут признаваться специалисты и рабочие не старше 45 лет. При этом половину от стоимости жилья погасит областной бюджет, вторую половину должно будет погашать хозяйство, пригласившее специалиста. При этом молодому специалисту необходимо будет отработать по трудовому договору не менее десяти лет и выплатить порядка десяти процентов от стоимости жилья за определенный период.
- Поддержка молодых кадров на селе очень актуальна, - подчеркнул Михаил Копытов. – Жилищная субсидия дисциплинирует работников, помогает им сконцентрировать усилия на приобретении жилья, построении дома или усадьбы. Это гарантирует новое качество жизни на селе.
Что ж, поживем – увидим. Можно сказать лишь о том, что данная схема, если действительно начнет работать, имеет шансы привлечь молодежь в поселки, села и деревни Среднего Урала.
Читайте также
На Урале
В Стране и мире
Сообщить новость
Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.